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Projekt Friedrich Schillers · Zanguera-Lome, Togo DE EN FR
Vermittlung · Sprachnachweis · Visum

Internationale Azubis für deutsche Unternehmen.

Sie wählen aus geprüften Profilen. Sprachnachweis, Visumunterlagen und Ankunft übernehmen wir – bis zum ersten Arbeitstag.

  • Deutschab B1, geprüft
  • Preis399 € nach Zusage
  • Begleitungbis zum Arbeitstag
Zeitungsseite: „Neue Plattform verbindet Unternehmen mit internationalen Azubi-Talenten“
Kofi M. · Bäcker/in
Beispiel eines Dossiers
  1. Sprachzertifikat geprüft
  2. Ausbildungsvertrag unterzeichnet
  3. Visum & Unterkunft · läuft
  4. Ausbildungsbeginn
36+
Ausbildungsberufe in Engpassbranchen
B1–C2
geprüfte Deutschzertifikate
399 €
erst nach Zusage des Bewerbers
3
Sprachen: de · en · fr
Ablauf

Wer was übernimmt.

Vier Schritte vom ersten Profil bis zum Ausbildungsbeginn. Die Behördengänge liegen bei uns, nicht bei Ihnen.

  1. 1

    Konto erstellen

    SieBedarf beschreiben: Beruf, Standort, Beginn.
    WirIhr Unternehmen prüfen und freischalten.
  2. 2

    Talentpool durchsuchen

    SieNach Beruf, Deutschniveau und Verfügbarkeit filtern.
    WirNur Profile mit geprüftem Sprachnachweis zeigen.
  3. 3

    Kontakt aufnehmen

    SieAnfrage senden. Nach der Zusage 399 € begleichen.
    WirIdentität freischalten, gemeinsames Dossier eröffnen.
  4. 4

    Vertrag & Ankunft

    SieAusbildungsvertrag unterschreiben.
    WirVisum, Unterlagen, Unterkunft und Ankunft begleiten.
Mehr für Unternehmen
  1. 1

    Profil anlegen

    DuProfil ausfüllen, Pass, Zeugnis und Sprachzertifikat hochladen.
    WirZertifikat prüfen und Lebenslauf im deutschen Format erstellen.
  2. 2

    Entdeckt werden

    DuAnfragen von Unternehmen erhalten und in Ruhe entscheiden.
    WirDein Profil anonym im Talentpool zeigen – nur geprüften Unternehmen.
  3. 3

    Vertrag unterschreiben

    DuAnfrage annehmen und den Ausbildungsvertrag unterzeichnen.
    WirDen Vertrag digital und rechtsverbindlich bereitstellen.
  4. 4

    Nach Deutschland starten

    DuDen Visumtermin wahrnehmen und die Reise antreten.
    WirVisum, Wohnung und Ankunft begleiten – Schritt für Schritt.
Mehr für Bewerber
Engpassberufe

Der Fachkräftemangel ist strukturell. Unsere Antwort: internationale Talente.

Demografischer Wandel und sinkendes Interesse an Ausbildungsberufen führen zu dauerhaftem Azubi-Mangel. Unser vorqualifizierter Talentpool deckt die wichtigsten Engpassbranchen ab.

Der Unterschied

Schillers Connect vs. klassische Rekrutierung

Klassische Rekrutierung Mit Schillers Connect
1

Wochenlange Suche, ungewisses Ergebnis.

Heute ansehen. Morgen loslegen.

2

Deutsch nur behauptet, nie geprüft.

Geprüftes Deutsch. Volles Vertrauen.

3

Visum & Wohnung? Ihr Problem.

Wir begleiten – bis zur Ankunft.

4

Verstreut in E-Mails und Excel.

Ein Dossier. Immer im Blick.

5

Über 2.500 € – ganz ohne Garantie.

399 € fix. Erst bei Zusage.

Was wir prüfen, bevor ein Profil sichtbar wird

  • SprachzertifikatGoethe, telc, ÖSD und weitere – mindestens B1, von uns geprüft
  • IdentitätReisepass liegt vor – Grundlage für das Visumverfahren
  • SchulabschlussZeugnis liegt vor – Voraussetzung für die Ausbildung
  • VollständigkeitKein Profil geht unvollständig online

Die ersten Profile ansehen

Die Registrierung ist kostenlos. Sie zahlen erst, wenn ein Bewerber Ihre Anfrage annimmt – und suchen kostenlos Ersatz, falls das Visum abgelehnt wird.